Une entreprise recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion afin d’accompagner le pilotage de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise, à travers le suivi des indicateurs, l’analyse des résultats et l’aide à la prise de décision. Une expérience acquise en cabinet (audit, expertise comptable, conseil ou accompagnement financier) serait un atout.

Le / la Contrôleur(se) de Gestion a pour mission de produire, analyser et fiabiliser les données financières et opérationnelles afin d’accompagner la direction dans le pilotage des activités. Il/elle contribue à l’élaboration des budgets, au suivi des performances et à l’identification des leviers d’optimisation des coûts et de rentabilité.

MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)

• Participer à l’élaboration du budget annuel et des révisions budgétaires

• Assurer le suivi budgétaire et analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel

• Produire les tableaux de bord et indicateurs de performance

• Mettre en place des outils de suivi et d’aide à la décision

• Réaliser les analyses financières et opérationnelles périodiques

• Identifier les écarts de performance et proposer des actions correctives

• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données financières

• Participer au calcul des coûts et à l’analyse de rentabilité

• Préparer les reportings mensuels, trimestriels et annuels

• Participer aux travaux de clôture comptable en collaboration avec la comptabilité

• Produire des synthèses destinées à la Direction

• Contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures de contrôle de gestion

• Participer à l’automatisation et à la fiabilisation des reportings

• Formuler des recommandations pour améliorer les performances opérationnelles

• Participer au renforcement des dispositifs de contrôle interne

• Veiller au respect des procédures financières et administratives

• Accompagner les audits internes et externes

PROFIL REQUIS

• Être titulaire d’un Bac +4/5 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité, Audit ou domaine équivalent

• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire

• Une expérience en cabinet d’audit, d’expertise comptable ou de conseil constitue un atout majeur

• Bonne maîtrise du français écrit et oral

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Bonne maîtrise du contrôle budgétaire et du reporting financier

• Capacité d’analyse financière et d’interprétation des indicateurs de performance

• Bonne connaissance des principes comptables et du contrôle interne

• Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données

• Maîtrise d’un ERP ou d’outils de gestion (atout)

• Capacité à produire des analyses fiables et orientées décision

APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Élaboration budgétaire

• Analyse financière et contrôle des coûts

• Construction de tableaux de bord

• Reporting et suivi des KPI

• Contrôle interne et amélioration des processus

• Accompagnement à la prise de décision

QUALITÉS PERSONNELLES

• Rigueur et sens de l’organisation

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Discrétion professionnelle

• Autonomie et proactivité

• Bon relationnel

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais